Italfisco Service s.a.s in collaborazione con i sindacati dei lavoratori, vi informa della possibilità di avvalersi di un nuovo servizio, che offre la possibilità sia ai lavoratori, sia ai datori di lavoro di conciliare le controversie in materia di lavoro attraverso la mediazione in sede sindacale.
Tale mediazione, secondo le leggi 410 e 411 c.p.c. , prevede l’istituzione di una commissione, composta dal direttore (o da un suo delegato) e da rappresentanti datoriali e dei lavoratori, indicati dalle rispettive organizzazioni sindacali.
La decisione presa in sede di mediazione sindacale ha requisiti di validità ed inoppugnabilità e rappresenta un forte vantaggio per entrambe le parti in termini economici e di tempo.
Rientrano nella disciplina, ad esempio, le controversie aventi ad oggetto:
- Le pretese di natura retributiva;
- L’impugnazione dei licenziamenti;
- La costituzione del rapporto di lavoro (no rapporto irregolare);
- La violazione del patto di non concorrenza;
- La violazione degli obblighi in materia di sicurezza ed igiene sul lavoro
- La violazione del dovere di fedeltà concretizzatosi in atti di concorrenza sleale;
- Le modalità di attuazione del diritto di sciopero;
- Il risarcimento danni.